say hi to rlvnt.ai!
Wir sind RLVNT.AI: Innovativ, inspirierend, wegweisend
Hier trifft strategische Kommunikation auf Künstliche Intelligenz. Wir glauben fest daran, dass die Teams der Zukunft aus ambitionierten, klugen Köpfen mit umfassendem Knowhow sowie smarten, digitalen Assistenten bestehen. Beides vereinen wir schon heute bei RLVNT.AI und bieten unseren Kund:innen Lösungen, die innovativ sind, sie begeistern und bewegen.
Was Du bei uns findest? Ein flexibles Arbeitsumfeld, wo jeder einzelne zählt und wichtig ist, mit steiler Lernkurve, Gestaltungsmöglichkeiten, Weiterentwicklung, spannenden Projekten und den Mut, Dinge anders zu denken.
Werfe einen Blick auf unsere offenen Stellen und wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gründe
warum du nicht an uns vorbeikommst
Führende KI-Kommunikations- & Digitalberatung
Du möchtest deine Karriere in Richtung Zukunft steuern und nicht im Old-School-Dunst versauern? Dann sind wir der richtige Arbeitgeber für dich! Willkommen im dynamischen, schnell-wachsenden und innovativem Working Space, wo du aktiv mitgestalten kannst!
High-Class Kunden
Wir bieten dir spannende Einblicke in nationale und internationale Kunden wie z.B. Merck, Thyssenkrupp, Kone, McDonald’s, Vodafone.
Next Level Learning
Unsere Lernkurve ist extrem hoch und extrem schnell, dabei ist jedes Teammitglied gefordert seine Skills und Knowhow weiterzuentwickeln. Darüber hinaus investieren wir in deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten dir interne Trainings Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an großen Branchen-Events.
Flexibles Arbeiten
Wir bieten dir flexible Lösungen, was Arbeitszeit und Arbeitsort angeht.
Teamspirit
Wir legen großen Wert auf ein starkes Miteinander und pflegen eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einer hohen Eigenverantwortung und selbstständigen Arbeiten. Leistung ist bei uns kein Schimpfwort, sondern elementar für unseren Erfolg.
Feedbackkultur
Bei uns gibt’s konstruktives Feedback to go. Wir warten nicht auf Quartals- oder Jahresgespräche, sondern versuchen immer sofort und direkt eine offene und ehrliche Rückmeldung zu geben.
Workations
1-2x im Jahr gehen wir mit dem Team auf Reisen, egal ob Spanien oder Harz – wir haben gemeinsam Spaß und tüfteln an neuen Ideen.
Hochwertige Software und Hardware-Ausstattung
Bei uns gibt’s Apple auf die Hand. Außerdem arbeitest du mit unserer Agentur-Software, Projektmanagement-Tools sowie mit KI-Tools.
Deine Lösungen und Ideen zählen
Gestalte aktiv mit und pitche deine Ideen, sag uns deine Meinung und zeige uns deine Lösungen.
Happy Birthday
Wir schenken dir einen zusätzlichen freien Tag, so dass du an deinem Geburtstag frei hast.
Offene Stellen
bewirb dich noch heute
People Performance & Culture ManagerIn (m/w/d)
AI Engineer / KI-Spezialist Allrounder (m/w/d)
Pflichtpraktikum
Sales Manager (m/w/d)
AI & Corporate Communications Consultant (m/w/d)
Karriere bei rlvnt
dein weg zu uns
01
Schick uns deine Bewerbung per Mail
Du hast eine spannende und passende Position gefunden? Dann lass uns einen ersten Eindruck da sowie wichtige Referenzen.
02
Erstes Kennenlernen
In einem 30- Minuten Videocall lernen wir uns kennen und beantworten erste Fragen. Wir freuen uns auf dich!
03
Deep Dive & Case Bearbeitung
In einem zweiten Gespräch laden wir dich zu uns ins Office ein und gehen tiefer auf deine Bewerbung und professionellen Skills ein. Für diesen Termin geben wir dir einen Case mit an die Hand, den du bearbeitest und uns anschließend pitchst. Über die Dauer des Termins informieren wir dich frühzeitig im Bewerbungsprozess.
04
It’s a match?
In einem letzten Call besprechen wir alle wichtigen Details für eine zukünftige Zusammenarbeit. Ist alles geklärt, starten wir gemeinsam durch und freuen uns, dich im Team willkommen zu heißen!
Wie läuft der Onboarding-Prozess bei RLVNT ab?
Unser Onboarding-Prozess ist darauf ausgelegt, dass du dich von Tag eins an wohlfühlst. Neben einem ausführlichen Einführungstag erhältst du eine:n persönliche:n Buddy, der oder die dir bei Fragen zur Seite steht. Wir stellen sicher, dass du alle relevanten Tools, Informationen und Kontakte bekommst, um direkt durchzustarten. Gemeinsam legen wir an deinem Starttag fest, wie die nächsten Wochen ablaufen.
Was genau sind Workations bei RLVNT?
Workations sind bei uns ein Mix aus Teambuilding Maßnahmen, Workshops, produktivem Arbeiten sowie jede Menge Spaß und gemeinsam physisch zusammenzukommen. Unsere Workations finden oftmals an unterschiedlichen Orten statt.
Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?
Wir bieten dir eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten – interne und externe Workshops und Seminare bis hin zu Konferenzen und spannenden Branchen-Events. Gemeinsam legen wir fest, wie wir deine fachlichen und persönlichen Ziele umsetzen können. Dein Wachstum ist unser Ziel.
Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung erhalte?
Wir geben unser Bestes, um dir schnellstmöglich, aber auf jeden Fall innerhalb von 3-7 Werktagen eine Rückmeldung auf deine Bewerbung zu geben. Sollte es einmal länger dauern, halten wir dich proaktiv auf dem Laufenden – Transparenz ist uns wichtig.
Wie groß ist das Team, in dem ich arbeiten werde?
Unser Team ist aktuell stark am Wachsen – deswegen können wir dir keine genaue Prognose geben, wie groß es einmal sein wird. Aktuell sind wir um die 20 Leute. Wir arbeiten in dynamischen, interdisziplinären Teams, die eng miteinander vernetzt sind. Dabei ist jede:r Einzelne wichtig, und deine Expertise trägt direkt zum Erfolg unserer Projekte bei.
Welche Tools und Technologien nutzt ihr?
Je nach Bereich setzen wir auf modernste Technologien und Tools, die unsere Arbeit effizient und innovativ machen. Dazu gehören beispielsweise KI-Tools, Projektmanagement-Tools wie Asana oder Microsoft und kreative Programme wie die Adobe Suite. Gerne sprechen wir im Vorstellungsgespräch darüber, welche Tools für deine Position relevant sind.
Welche Erwartungen habt ihr an neue Team-mitglieder?
Wir suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, neugierig sind und flexibel – im Geist sowie beim Arbeiten sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement haben. Wir sind keine Behörde, wollen auch keine sein und Leistungsbereitschaft ist bei uns kein Schimpfwort. Außerdem sind Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sind uns genauso wichtig wie deine fachliche Expertise.
Gibt es Möglichkeiten, eigene Projekte einzubringen?
Absolut! Wir fördern Eigeninitiative und freuen uns, wenn du mit neuen Ideen und Projekten kommst.
Wie sieht die Work-Life-Balance bei euch aus?
Wir setzen auf Verantwortung, Vertrauen und Flexibilität. Wir geben dir die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell zu gestalten. Uns ist wichtig, dass du deine Projekte erfolgreich umsetzen kannst, ohne dabei dein Privatleben aus den Augen zu verlieren.
Außerdem erhältst du zum Start 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Tag geschenkt an deinem Geburtstag.
Wie geht ihr mit Diversität um?
Wir sind ein bunter und mittlerweile internationaler Haufen von spannenden Menschen. Diversität und Offenheit ist für uns selbstverständlich.