Take a look-get some insights: Unter dem Thema „Diese Skills solltest du mitbringen, um in der PR durchzustarten“ haben wir die ersten rlvnt insights bei uns in der Agentur veranstaltet. Zu dieser Veranstaltung waren einige Studenten des Fachbereiches PR von der Fachhochschule Hannover zu Gast bei uns, um Einblicke in den Arbeitsalltag und Prozesse innerhalb der Agentur zu erhalten.

 

Kein Frontalunterricht, sondern lernen voneinander und miteinander

Zur Veranstaltung erhielten die eingeladenen Studierenden des Studiengangs PR der Fachhochschule Hannover die Möglichkeit, Einblicke in den Arbeitsalltag einer PR Agentur zu erhalten. Der Workshop ist nicht nur eine Fortbildung für die Studierenden, sondern gleichermaßen auch eine Weiterbildung für unser Team, denn vom Austausch von Erfahrungen und Einblick in die Lerninhalte des Studienganges profitieren wir als Agentur gleichermaßen.

 

Von Media Relations und Projektmanagement

Zu Beginn wurden die sechs Studentinnen und ein Student von den beiden Agenturgründern Matthias und Katharina Biebl sowie dem gesamten Team begrüßt. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde war die erste Thematik des Abends, die Schnelllebigkeit und Dynamik innerhalb der Branche. Dabei vermittelten wir den Studenten auch die Bedeutung sowie Wichtigkeit von Zeit- und Projektmanagement. Beim Rundgang durch die Büroräume erhielten die Studenten anhand einiger ausgewählter Projekte, einen Einblick in die Konzeption und Kreation von Kommunikationsstrategien und Funktionsweisen der verschiedenen Medienlandschaften. Insbesondere zeigten die Studierenden großes Interesse bei den ineinandergreifenden Mechanismen und den verschiedenen Bereichen der PR-Arbeit.

 

Digitalisierung der Schritt in die Zukunft

Anschließend erfolgte die Einführung in die digitale Kommunikation, anhand des Beispiels der Pommes-Party des Kunden McDonald’s Ehmann in Kooperation mit dem TSV Havelse.

So verdeutlichte der Social Media Manager Nils Feuser und der Werksstudentin Anjoula Hummel den zunehmenden Einfluss der Digitalisierung auf die Kundenwünsche und Anforderungen. Dabei hob er hervor: „Es kommt darauf an, authentischen Content zu kreieren sowie langfristige Kommunikation mit starkem Bezug zum Markenkern zu schaffen.“ Zum Abschluss präsentierte Anjoula ein Employer-Branding-Projekt für den Kunden McDonald’s Ehmann, welches sie während ihres sechsmonatigen Praktikums bei rlvnt durchgeführt hat. Die Teilnehmer waren begeistert über die Eigenständigkeit und Verantwortung, die man als Praktikantin in der Agentur erhält.

Bei dem einen oder anderen Herri haben wir dann den Abend ausklingen lassen, mit interessanten Gesprächen über Studieninhalte und präsente Klischees.

 

Ein voller Erfolg mit Aussicht auf Verlängerung

Dies war ein wirklich gelungener Auftakt unserer Serie rlvnt Insights. Auch den teilnehmenden Studierenden war anzusehen, wie sie gedanklich schon an einem der Schreibtische saßen und einige stellten fest, dass sie vielleicht doch eher ein Agentur-Typ seien. Wir freuen uns schon auf die nächsten rlvnt Insights-vielleicht auch wieder mit einigen bekannten Gesichtern.